아이티랩 - IT 뉴스
DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (하) DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (하)
기타  DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상)편에 이어서... 어떤 프로세스가 조직문화에 영향을 끼칠까? 최근 한 조사에 따르면 수천 명의 경영자들에게 그들이 우수한 문화..
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DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상) DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상)
기타  비즈니스 리더들은 강력한 기업 문화가 성공의 열쇠라고 굳게 믿지만, 사실 문화는 컨트롤하기 정말 어려운 마술처럼 느껴지기도 합니다. 그렇다면, 기업은 최상의 성과를 이끌어 내기 위해 어떠한 기업문화..
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[고승희의 일상심리 Ep.2] 사람을 움직이게 하는 힘 [고승희의 일상심리 Ep.2] 사람을 움직이게 하는 힘
기타  몇 시간째 설거지가 쌓여있다. 늘 먼저 고무장갑을 집어드는 쪽은 룸메이트다. 우리는 같은 자극에 먼저 반응하는 쪽을 가리켜 반응역치가 낮다고 말한다. 여기서 자극은 설거지가 쌓여 있는 정도이며 먼저..
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GRIT, 성취의 원동력 GRIT, 성취의 원동력
기타  근육이 몸을 지탱해 주는 것처럼, 마음에도 근육이 존재해 우리의 정신을 지탱해 줄까요? 마음의 근력이 향상되면 인간이 달라진다는 김주환 교수님의 사내 강연 내용을 전해 드립니다. 인지 능력 vs..
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[최재홍의 Tech Talk, IT Trend 읽기] 이제 끌지 말고 동기화 하세요,  스마트 캐리어 Raden [최재홍의 Tech Talk, IT Trend 읽기] 이제 끌지 말고 동
기타  스물 네살이 되던 2002년 여름, 저는 처음으로 해외 여행을 다녀 왔습니다. 여행 준비로 가장 먼저 여권을 신청했습니다. 그 다음으로 캐리어를 구입했습니다. 그 이후로 8년 간 그 캐리어를 계속 ..
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2017년 신입사원 교육 수료식 현장 스케치 2017년 신입사원 교육 수료식 현장 스케치
기타  지난 1월부터 3월까지 2개월간의 긴 교육 여정을 마무리 한 2017 신입사원! 이들이 기획하고 진행한 '2017년 신입사원 교육 수료식' 현장을 다녀왔습니다! 그간의 신입사원 교육을 리뷰 하는 영..
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[17년 신입사원 교육후기] ‘사업대표님과 대화' 행사를 준비하며.<김효열 사원의 시선에서> [17년 신입사원 교육후기] ‘사업대표님과 대화' 행사를 준비하며.<
기타  안녕하세요. 2017년 신입사원 김효열 입니다. :) 작년 7월부터 8월까지 인턴 사원으로 근무하며 합격과 불합격의 기로에서 초조해하던 때가 엊그제 같습니다. 이제는 당당히 SK주식회사 C&C의 구..
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Kafka New Producer API를 활용한 유실 없는 비동기 데이터 전송 Kafka New Producer API를 활용한 유실 없는 비동기 데이
기타  Spark Streaming으로 유실 없는 스트림 처리 인프라 구축하기 에 이어지는 DI팀의 포스팅입니다. • Previous Posts • Spark Streaming으로 유실 없는 스트림 처리 ..
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[나는 신입사원이다] 신입사원 is 뭔들? <통신개발2팀 이혜진 사원의 하루> [나는 신입사원이다] 신입사원 is 뭔들? <통신개발2팀 이혜진 사
기타  어김없이 찾아온 출근 시간! 집에서 일찍 출근길에 나서 판교역에 도착해 회사셔틀을 타고 판교캠퍼스로 향합니다. 출근 후 이메일을 확인하고, 해야할일들을 우선순위로 정리해서 포스트잇에 붙여놓고 업무를..
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