책에서 말하는 The Goal?
- 난관을 기회로 바꾸는 발상의 대전환
- 이 책은 내가 접한 가장 뛰어난 비지니스 서적이다.
- 왜 지금 The Goal 을 읽어야 하는가?
- 진정한 기업의 목표와 함께 팀워크의 개발, 문제 해결 능력, 정보공유의 가치, 발상의 전환등 업무 개선에 필요한 지식들이 알기 쉽게 정리되어 있다.
- 이 책은 보다 나은 삶을 위하여 현실을 직시하고, 미래를 개척하기 위해 노력하는 사람들에 관한 이야기이다.
내가 읽은 The Goal?
- 무엇을 변화시켜야 하는가?
- 어떤 방향으로 변화시켜야 하는가?
- 어떻게 변화를 일으킬 것인가?
우리에게 필요한 것은 관리자가 가져야 할 가장 기본적인 소양이오. 이 세가지 질문에 마땅한 답을 하지 못하는 경영자가 있다면 그를 경영자라 할 수 있겠소?
공장의 일정지연을 잔업과 인력보충 기계확보로 일시적으로 해결할 수는 있어도 근본적인 부분을 해결할 수는 없다.
우리가 하는 프로젝트 역시 근본적인 부분을 짚어야한다. 야근과 인력충원으로 해결하는 것은 무엇을 위한 것인가?
프로젝트를 위한 해결책을 사용하지 말고, 우리가 원하는 목표를 해결하는 데 힘을 쏟아야한다.
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