선진 기업으로의 전환을 위한 핵심 과제 “일과 삶의 균형”
전 세계 직장인 중 3분의 2 이상이 유연근무제를 활용하고 있습니다. 이제는 직원이 원하는 곳이면 언제 어디서든 사무실과 동일 환경에서 업무를 처리할 수 있는 솔루션을 마련하는 기업만이 디지털 변혁의 시대에 대응할 수 있습니다. 유연한 업무 문화로의 변화는 직원들이 직장생활과 개인생활의 균형을 유지할 수 있도록 돕고, 기업의 생산성 향상에도 일조합니다. 유...
전 세계 직장인 중 3분의 2 이상이 유연근무제를 활용하고 있습니다. 이제는 직원이 원하는 곳이면 언제 어디서든 사무실과 동일 환경에서 업무를 처리할 수 있는 솔루션을 마련하는 기업만이 디지털 변혁의 시대에 대응할 수 있습니다. 유연한 업무 문화로의 변화는 직원들이 직장생활과 개인생활의 균형을 유지할 수 있도록 돕고, 기업의 생산성 향상에도 일조합니다. 유...
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