조직진단설문지

조직 진단 설문지(ORGANIZATIONAL DIAGNOSIS QUESTIONNAIRE)

Robert C. Preziosi

때로 조직은 자체 분석을 매우 중요시한다. 그 분석이 가치를 발휘하기 위해서는 조직원들이 필요하다고 생각하는 것이 무엇인지를 알아내는 것이 요구된다. 이 질문지는 당신이 일하고 있는 조직 자체를 분석할 수 있도록 도와줄 것이다.

조직진단 설문지입니다. PM 이시거나 혹은 회사등의 조직의 관리자께서는 설문을 해보시는 것도 좋을 듯 싶습니다.

해당 설문과 - 결과에 대한 내용이 포함되어 있습니다.

35개의 질문에 대해 각각 1-7 사이의 응답값을 기록하시고 세번째 페이지에 보시면 도식이 하나 있는데 목적(1),

업무구조(2), 리더쉽(3), 인간관계(4), 보상(5), 유용한 메커니즘(6), 변화에 대한 태도(7)로 구분되어 있습니다.

8번질문은 다시 목적(1) 로 돌아갑니다.

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조직진단설문지(six_box_model).doc (34.5KB)

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